Die Nr. 1 für Mitarbeiter-Benefits

„Wir würden Edenred jederzeit weiterempfehlen, weil sie eine Lösung anbieten, die funktioniert, ganz einfach. Neben der Beratungsleistung sowie der unkomplizierten Abwicklung hat uns verglichen mit anderen Anbietern das Abrechnungsmodell bei Edenred überzeugt.“

„Wir nutzen Ticket Plus^® (jetzt: Edenred City) seit langem als Teil des Benefit-Blumenstraußes für unsere Mitarbeitenden. Wichtig dabei ist uns die rechtliche Sicherheit, Effizienz und dass sich Mitarbeitenden ein echter Mehrwert bietet. Edenred ist der ideale Partner dafür.“

„Wir haben bereits mit verschiedenen Anbietern gearbeitet. Wir wollten aber eine Lösung, die wir mit geringem Verwaltungsaufwand flächendeckend für alle Standorte und Filialen nutzen können. Mit diesem Extra-Goodie wollen wir unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern zum Ausdruck bringen. Ihnen gefällt es, dass es viele Akzeptanzstellen gibt.“

„Um attraktiver Arbeitgeber zu sein, setzen wir seit vielen Jahren u.a. ein internes Shopsystem für Benefits ein. Mitarbeitende können sich anhand ihrer Punkte die passenden Benefits zusammenstellen. Die Ticket Plus^® Karte (jetzt: Edenred City) ist der beliebteste Benefit im Shop. Auch für mich in der Umsetzung ist sie einfach zu handhaben.”

„Wirklich gut gefällt mir, dass die Karten individuell mit dem Logo der Firma gestaltet werden können. Somit haben die Mitarbeiter beim Einlösen der Prämie stets auch im Blick, wofür sie die Prämie bekommen – nämlich für ihre tollen Leistungen in der täglichen Arbeit!"

„Ticket Plus^® (jetzt: Edenred City) löst ab sofort das System der monatlichen Tankgutscheine ab. Das monatliche Guthaben für jeden Mitarbeiter kann somit ganz individuell genutzt werden."

„Wir sind Spezialist für die Herstellung von kugelgelagerten Teleskopschienen – Edenred ist Spezialist für Wertschätzung und Motivation.”

„Wir möchten den Menschen, die unser Unternehmen ausmachen, Wertschätzung zeigen und Einsparungen durch die Einführung von Homeoffice an unsere Mitarbeitenden weitergeben. Mit Edenred können wir dies unkompliziert verwirklichen. Besonders gut gefällt uns, dass die Aufladung so einfach ist. Auch unsere Mitarbeitenden sind dank der einfachen Nutzung und Vielfalt an Akzeptanzstellen sehr zufrieden.“

„Mit der Einführung der Edenred City Karte wollten wir Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden ausdrücken und gleichzeitig ein attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt bleiben. Was uns an Edenred City besonders überzeugt hat, ist die Flexibilität der Karte und die einfache Handhabung.“

„Mit der Edenred City von Edenred stärken wir unsere Mitarbeiterbindung. Es ist mehr als nur ein Gehaltsextra, es ist eine Form der Wertschätzung, die wirklich einen Unterschied macht! Unsere Mitarbeiter lieben die Vielfältigkeit, die diese Karte bietet!“

„Ein tolles Zeichen der Wertschätzung an die Mitarbeiter und unser Betrieb wird durch Ticket Plus® (jetzt: Edenred City) attraktiver. Davon profitiert auch der Arbeitgeber.“

„Mit nur sieben bis acht Minuten Verwaltungsaufwand im Monat bietet mir Ticket Plus® (jetzt: Edenred City) eine innovative und unkomplizierte Möglichkeit, unsere Mitarbeiter für ihre Leistungen und ihren Einsatz zu belohnen.“

„Ticket Plus® (jetzt: Edenred City) ist für uns ein Differenzierungsmerkmal gegenüber unseren Wettbewerbern. Sie hilft uns dabei, gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Damit haben wir unser Ziel erreicht, eine Zusatzleistung zu finden, die unsere Mitarbeiter auch im privaten Leben begleitet.“

„Besonders gut an Ticket Plus® (jetzt: Edenred City) gefällt mir, dass ich immer etwas zur Hand habe, das ich meinen Mitarbeitern überreichen kann, wenn sie gute Arbeit geleistet haben. Sowohl die Personalabteilung wie auch unser Betriebsrat sind von der unbürokratischen Möglichkeit der Belohnung begeistert.“

„Als modernes Unternehmen ist es uns wichtig, auch in Sachen Benefits mit der Zeit zu gehen. Unsere Wertschätzung an jeden einzelnen Mitarbeitenden zeigen wir deshalb nun mit Ticket Plus®(jetzt: Edenred City). Die Umstellung erfolgte schnell und mit wenig Aufwand. Es war und ist einfach einfach.“

„Wir haben nach einer flexiblen Lösung für unsere Mitarbeiter gesucht und Edenred wurde uns wärmstens empfohlen. Besonders gut gefällt uns die einfache Handhabung und dass wir jederzeit unkompliziert Hilfe in Anspruch nehmen können, wenn nötig. Die Lösung von Edenred kommt bei unserem Team sehr gut an.“

„Vor der Einführung der Edenred Lösung hatten wir ein paar Bedenken, da wir zuvor mit einem anderen Anbieter schlechte Erfahrungen gemacht hatten. Diese waren allerdings unbegründet, denn bei Edenred steht uns immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit aus verschiedenen Benefits zu wählen und die meisten entscheiden sich für Edenred.“

„Wir wurden durch ein bekanntes Unternehmen auf Edenred aufmerksam. Für uns war schließlich ausschlaggebend, dass hier Wert auf Rechtskonformität gelegt wird und der Prozess sehr zügig ging. Uns gefällt insbesondere die schnelle und problemlose monatliche Abwicklung. Unsere Mitarbeiter nutzen die Edenred Karte sehr gerne.“

„Was uns bei Edenred besonders gut gefällt, ist die einfache Handhabung des Bestellportals. Dort haben wir eine gute Übersicht über alle Aufladungen und Ausgaben. Unsere Mitarbeitenden freuen sich über das Gehaltsextra und durch das große Einlösegebiet haben sie viele Möglichkeiten ihren Benefit zu nutzen.“

„Die Einführung und Umsetzung der Edenred City Card verlief problemlos. Die Resonanz unserer Mitarbeitenden war durchwegs positiv. Mit der monatlichen Aufladung sowie den zusätzlichen Aufladungen zu besonderen Anlässen können wir unserem Team etwas Gutes tun und unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen.“

„Jeder spricht von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, aber Dank Edenred können wir diese Wertschätzung einfach leben. Die Zufriedenheit und die Bindung der Mitarbeiter an unser Unternehmen sind damit merklich gestiegen. Unser Fazit: 5 Sterne!“