The Edenred state of mind
Wir sind begeistert von unseren eigenen Produkten und leben, was wir nach außen bewerben: Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ideen und unterschiedliche Sichtweisen willkommen sind. Als wachsendes Unternehmen, dessen Prozesse sich stets weiterentwickeln, können wir nicht versprechen, dass immer alles reibungslos verläuft. Aber wir leben unsere Werte und wollen uns ständig fortentwickeln.
Hier bist du richtig, um die Arbeitswelt neu zu erfinden
Lass dich von Edenred überraschen. Als Technologieführer liefern wir digitale Lösungen und verbinden Arbeitnehmer, Unternehmen und Handelspartner auf der ganzen Welt. Jeden Tag erleichtern wir mehr als 60 Millionen Anwendern das Leben am Arbeitsplatz. Hier bewegt sich alles schneller. Deshalb erfordert deine Karriere bei Edenred Leidenschaft, Engagement und Fantasie.
Werde ein Teil von Edenred und so ein täglicher Begleiter für die Menschen in der Arbeitswelt.
Hier bist du richtig, um Teamgeist zu leben
Bei Edenred bist du Teil einer Community, die dich täglich inspiriert und Arbeitnehmer, Unternehmen und Handelspartner auf der ganzen Welt verbindet. Die Menschen bei Edenred teilen eine große Leidenschaft für ihren Job, ihre Kunden und für Herausforderungen. Hier wirst du bodenständige Kollegen und Führungskräfte kennenlernen, die sich darauf freuen, dich in der Edenred Familie zu begrüßen.
Werde ein Teil der inspirierenden Teams von Edenred, die weltweit eine gemeinsame Leidenschaft verbindet.
Hier bist du richtig, um mit uns über dich hinauszuwachsen
Bei Edenred gibt es sehr viele Dinge zu lernen. In unserem dynamischen Umfeld zählt deine Meinung, und dass du motiviert bist täglich Neues zu entdecken und zu hinterfragen. Deine Begeisterung für unser Business ist dein Kapital. Bei uns hast du die Chance, dich auszuprobieren und Dinge zu bewegen.
Werde ein Teil von Edenred und schöpfe alle Möglichkeiten aus, die dir ein sich ständig veränderndes Umfeld bietet.
Hier bist du richtig, um deinen Sinn für Unternehmergeist zu leben
Bei Edenred verbinden sich Menschen über ihre Ideen. Mitmachen heißt, sich aktiv an der digitalen Transformation unseres Geschäftsmodells zu beteiligen. Wir agieren in einem sich ständig verändernden Umfeld, in dem es gilt, die Dinge so gut wie täglich neu zu definieren oder zu erfinden. Bist du bereit, dich auf dieses Tempo einzulassen?
Werde ein Teil von Edenred und trage mit deinem Unternehmergeist zum Erfolg einer schnell wachsenden, führenden Unternehmensgruppe bei, die sich stetig weiterentwickelt.
Unsere E.Formate
Mit unseren E.Formaten stellen wir die unternehmensweite Kommunikation zu wesentlichen Business und People Themen sicher und schaffen Plattformen für Dialog und Begegnung. Ein Austausch unter Kollegen gibt oft neue Impulse und trägt zur Wertschätzung für andere Aufgabenbereiche bei. Das stärkt den Teamgeist.
Das bieten wir im Detail
#Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt bei uns eine große Rolle. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind Eltern. Wir möchten sie auch in der Familienphase fit und glücklich als Mitarbeiter an Bord haben.
Flexible Arbeitszeiten
Gerade in kundennahen Bereichen mit festen Service-Zeiten haben wir die Erfahrung gemacht, dass es hilfreich sein kann, offiziell später als deine Kollegen zu starten.
Mobiles Arbeiten
Wir haben gelernt, dass es sehr hilfreich sein kann, neben der Betreuung deiner Kinder von zuhause aus mobil arbeiten zu können – nicht nur im Krankheitsfall. Darüber können wir reden.
Kind-Krank-Tage
Edenred bezahlt dir zwei Kind-Krank-Tage pro Kalenderjahr und Kind, die auch als halbe Tage freigenommen werden können.
Eltern-Kind-Büro
Und wenn alle Stricke reißen, bringst du dein Kind einfach mit ins Büro. Da kann es im Kids Club oder in der unmittelbaren Nähe deines Arbeitsplatzes spielen.
#Arbeit und Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher legen wir Wert auf eine gute Arbeitsplatz-Ausstattung sowie gesunde Ernährung und Bewegung.
- Saisonaler Obstkorb
- Wasserspender und Trinkflaschen
- Fitness Kooperation mit Elements
- Paula bewegt Pausen (online)
- Fahrräder für die Mittagspause
- Gemeinsame Teilnahme an Firmenläufen (z.B. B2Run)
- Jährliche firmenweite Sport Challenge (Laufen, Schwimmen, Radeln) zugunsten von "Ärzte ohne Grenzen“
#Weiterbildung und Entwicklung
Wenn Du Interesse zeigst und dich einbringst, dann hast du die Möglichkeit, deine Expertise auszubauen, weiterzukommen oder etwas Neues auszuprobieren. Einblick in Nachbarabteilungen zu nehmen, trägt nicht nur zum Respekt für die Arbeit anderer bei, sondern brachte in der Vergangenheit auch schon mancherlei erfolgreiche Cross-Karriere hervor. Natürlich bieten wir auch für den eigenen Bereich die Möglichkeit zur Weiterbildung an, die ganz unterschiedlich aussehen kann.
Entwicklungsziele
Einmal im Jahr legst du gemeinsam mit deiner Führungskraft fest, was ein guter nächster Schritt in deiner beruflichen Laufbahn bei Edenred ist, und welche Kompetenzen und Erfahrungen es eventuell noch braucht, um diesen Schritt zu machen.
Kompetenzentwicklung
Jede Entwicklungsstufe setzt ein bestimmtes Set an persönlichen und fachlichen Kompetenzen voraus, um der jeweiligen beruflichen Rolle gerecht zu werden. Daher legen wir Wert auf eine regelmäßige Selbst- und Fremdeinschätzung auf Fach- und Führungskompetenzen.
Weiterbildung
Bei Bedarf an Weiterbildung bieten wir dir mit unserer Edenred Digital University (EDU) zahlreiche online Lernformate zu verschiedensten Themen. Zudem sind die Teilnahme an externen Schulungen und Tage zum Selbststudium möglich.
#Vergütung und Benefits
Als Arbeitgeber legen wir Wert auf faire Bezahlung. Darüber hinaus unterstützen und motivieren wir unsere Mitarbeiter mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die auf ihre persönliche Lebenssituation zugeschnitten sind.
- Ticket Restaurant® Essensgutscheine im Wert von max. 1.301 € netto pro Jahr
- Edenred City Aufladung pro Monat mit bis zu 40 €
- Edenred City Aufladung zu besonderen Anlässen (z. B. Geburtstag 40 €)
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € pro Monat
- Kindergartenzuschuss oder Fahrtkosten Zuschuss nach Vereinbarung
- Variable Erfolgsbeteiligung
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Über das Gesetz hinausgehende Sonderurlaubsregelung
- Umfassende und freiwillige Unfallversicherungsleistungen für jeden Mitarbeiter
#Kultur und Werte
Unsere Werte beschreiben, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir tun. Sie bilden das Fundament unserer gelebten Unternehmenskultur. Als Orientierung für alle Mitarbeitergruppen hinsichtlich Verhalten und Handeln bestimmen sie unser tägliches Arbeiten und prägen den Umgang der Mitarbeiter untereinander genauso wie unseren Führungsstil.
Unternehmergeist
Klarheit
Respekt
Unsere Kunden, unsere Leidenschaft
Fantasie & Ideenreichtum
