Gesundes Führen - das Trendthema
„Gesundes Führen“ entwickelt sich aktuell zum wichtigsten Thema für Unternehmen – das belegt die Trendstudie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement #whatsnext. Und das aus gutem Grund, denn die Fehlzeiten der Arbeitnehmer nehmen zu. Laut Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse hatte jeder Arbeitnehmer im Jahr 2016 durchschnittlich 15,25 Fehltage. Das verursacht hohe Kosten und minimiert langfristig die Leistungsfähigkeit eines Betriebes.
Immer mehr Unternehmen haben Ihre Verantwortung erkannt und investieren in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Mit dem Sachbezug und unserer Edenred City geht das steuerfrei - wie unser Praxisbeispiel zeigt.
Das Gehaltsextra "ersporteln" bei People Interactive
Mitarbeiter: ca. 60
Agentur für digitale Kommunikation
Die Idee
Mithilfe eines Bonussystems will die Agentur ihre Mitarbeiter motivieren, mehr für die eigene Gesundheit zu tun.
So funktioniert's
Wer sich sportlich betätigt oder an gesundheitsfördernden Maßnahmen teilnimmt, sammelt Punkte. Diese können monatlich im Personalbüro eingereicht und auf die Edenred City aufgeladen werden.
Sie möchten auch in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter investieren?